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正当防卫致他人重伤，我要怎么办需要赔钱吗
《刑法》第二十条【正当防卫】为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。
《民法典》第一百八十一条因正当防卫造成损害的，不承担民事责任。
正当防卫超过必要的限度，造成不应有的损害的，正当防卫人应当承担适当的民事责任。
简单说，正当防卫既不需要承担刑事责任，也不需要承担民事责任。但防卫过当需要承担相应的责任。
对于你说的情况，我说几点。
1、这个事首先得看公安机关和检察机关是如何定性的，如果认定是正当防卫，那就不需要承担刑事责任，对方提起民事诉讼，大概率也会认定为正当防卫的。如果认定了正当防卫，那就不需要承担民事责任了。
2、如果是防卫过当，那还是需要承担一定责任的，即便按照规定免除了刑事处罚，民事上也还是需要承担责任的。
3、轻微脑震荡在我的认知里应该是属于轻微伤，不属于重伤，所以你的这种情况是不属于致人重伤的。应该只是普通的治安案件。
4、对于正当防卫，案件的细节尤为重要，单纯从你的描述上无法得出明确的结论。因此我给你的建议，还是拿着所有材料找一个专业的律师咨询一下，让律师给你具体分析一下。
新员工不喝酒被打耳光，如果是你，你会怎么办
事件简述：
某银行聚餐。老大要求新人喝酒，新人再三解释道歉，因为过敏不能饮酒。新人的顶头上司冲过来，猛扇新人耳光，脏话连篇，“老大的酒你敢不喝？”，对其人格侮辱。
该新人发帖，引起热议。
我们先看看该银行的声明吧。
该银行的处分结果出来了。
扣发领导一季度绩效奖金，果然是“罚酒三杯”。
这个事件，炒得这么热，就这么轻描淡写地过去了。
很多90后高呼，这是一个标志性事件，标志着这种服从和效忠式酒文化的灭绝，事实再一次打脸了。
这位新人，你也在原银行混不去了，你怎么面对那几个A角和B角？
他们不用打击报复你，冷暴力就让你欲死不能。
所以，你要看清未来的本质，不要抱有任何幻想。
敢当众打你耳光的人，他们能有宽宏大量的胸怀吗？他们可能以德报怨吗？醒醒吧。
酒，只是一种载体。喝多了，伤身。小酌怡情。正如菜刀，本来是用来切菜的，你用它砍人。这不是菜刀的错。
酒，只是交流的载体，没有错，错的是酒文化。文化，也没有错。错的是糟粕文化。
有人说，这是服从性测试，这是有道理的。我是你上司，你要服从我，效忠我，这杯酒不喝？你越不喝，就越是显得你不服从我。那么，我就越要逼着你喝。直到让你服软。
你不服软，我怎么管理你？其实，说根本就是几千人流传下来的土皇帝思维。
支持这位新人，起诉该上司，索要精神损失费，当众打人耳光，践踏自尊，人格侮辱。
我们相信，法律会站在你这边。千万别让这种人“滑”过去。
正当防卫3牛和葡萄酒任务怎么做和正当防卫致他人重伤，我要怎么办需要赔钱吗的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
