大家好，关于完美的一天老葛想要的东西是什么很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于你们看过的让你印象最深的一本书是什么的知识，希望对各位有所帮助！
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你们看过的让你印象最深的一本书是什么
我看过印象最深的一本书，当然是《红楼梦》。
我是六一年生人，出生在湖北的一个偏僻小县的农村，小时候没什么书可读，我家倒有几本残缺的线装书，有的是戏文，有的连书名都没有，而我也如饥似渴地读着，我至今还记得，在一本书中看见过“良心被狗吃掉了”这句话，当时还小，觉得这句话非常新鲜另类，就用它来骂我的一些小伙伴。
我有个大哥，比我大二十一岁，上过学，有文化，据我家人讲，在我两三岁时，就大哥就教我识字，对于我五六岁的事，我至今还有印象，我大哥用粉笔在门上，柜子上，反正能写字儿的地方，都写满了字，教我认识，八九岁时，我就能通读文章了。我还有个二哥，大我六岁，眼晴看不见，但非常聪慧，上小学时，我就为他朗读过《水浒》，《隋唐演义》等等。
初看《红楼梦》，应该是十三四岁吧，具体是十三还是十四记不太清了。在七0年代《红楼梦》算是禁书了，好不容易在一个族叔那里借到了《红楼梦》，便一头扎进去了，被书中的一个个人物所吸引，所惊叹，可以说从那时起，《红楼梦》就在我的人生中埋下的伏笔。
说起来非常好笑，在我情窦初开时，第一次给女生写情书，就用了“你就是那倾城倾国的貌，我就是那多愁多病的身”，可惜的是，那个女生没看过《红楼梦》，根本不明所以，我那懵懂的初恋，也就无疾而终了。
可以说，《红楼梦》影响了我一生，在少年时期，《红楼梦》就在我心上种下了一颗种子，后来，我又多次阅读过《红楼梦》，书的结局也在我心中留下了阴影，这本书对我心性的养成，性格的塑造，起到了决定性的作用。
我的感性，完全来源于这本书，我不争的性格，灰色的情绪都与这本书有关，在七七年高考时，因一次特别的意外，让我与大学失之交臂，那时我的悲观厌世，相信人生是命运的安排，都是与这本书有关联的。
我有一个当市文化局局长的舅舅，在看过我在九0年代写过的一部以自身为题材的小说手稿后，他认为我的一生，都是《红楼梦》所害。
至今，我的案头上，还摆着《红楼梦》，不管我的人生如何不堪，命运如何多舛，但我不会后悔在少年时看过《红搂梦》，正是因为《红楼梦》，我的生命才会有那么多的色彩。
煮饭要不要洗米，为什么
我认为米还是要洗的。
因为，一方面:稻谷在磨制成米时有灰尘，砂粒，还有机械磨损的细尘;另一方面有些不良商人为了使米外观可人，而加入了工业石腊，这种米光泽度好，对人身体不好。
所以米煮饭前，还是要洗的，一般洗三次就可以了。
当领导的心腹，最后的结局一般怎样
正好有两个对立的案例，跟你分享。一个平步青云，一个“无家可归”。
一、什么是心腹？
如果只是单纯的跟领导关系好，这根本算不上是心腹。
心腹，是领导愿意跟你说他自己的秘密，并且在危难的时候、或者紧急重要的时候愿意委以重任的人。
心腹有3个特点：
①情商高。比如和领导之间的配合仅仅只需要一个眼神，就知道领导想要什么。
②嘴巴严。很多时候自己得到的公司内部信息、或者是一些资料都是相对超前并且机密的，这些人的嘴巴一般都比较严。
③专属性。也就是说一个人很难成为多个人的心腹。所以，就有一定的局限性和危险性。
二、因为是心腹，所以平步青云。
2012年，我工作是在一家地产公司。当时有一个张主任年纪不大，28岁左右，是一个城市副总经理的心腹。
那个副总经理几乎所有的活动都会带着张主任。张主任办事儿也非常妥帖，被安排的大大小小的事务、私人活动都安排的井然有序，并且超出预期。
比如这个城市副总经理想给董事长私下过一个生日，这个张主任居然联系到了所在城市的一个非常私密的会所。
并且用副总经理是在城市非常著名的一种石头（非玉）打造的一件玩物，让董事长爱不释手。
现在已经过去了七年，当年的城市副总经理已经成了副总裁，而这个张主任也已经成为了城市总经理。
总结起来，之所以能够平步青云有以下几点：
①极致，只要是领导安排的事儿，绝对超出预期的去办。
②用心，比如故事当中的那一个玩物，可能并不值钱，但是真的是用心做了。
③借势，懂得抱住大腿不放松，更关键是要抱一根粗的大腿。
三、因为是心腹，所以无家可归。
这里的无家可归，于是没有一个好的工作去处。没有任何一个领导愿意再次重用。
故事是这样的：
还是这家房地产公司，另外一个城市总经理也有自己的心腹小李。
因为他没有把小李当成外人，所以很多公司的机密信息和一些内部的公司发展规划都会告诉他。
小李因为占据了得天独厚的信息优势，于是开始图谋不轨。
比如抄送城市建筑材料招标，让自己入股的公司中标从中渔利。
利用自己的关系，把亲戚的小作坊生产的门窗以次充好。
甚至伪造城市总经理的出差消费记录，中饱私囊。
财务在审查的时候发现这个城市总经理有存在虚假报销的情况，于是进行稽查。
最后发现是这个小李在中间做鬼，然后总经理也保他不住。
最后流落街头，当地知名企业我不会重用他。
总结起来，这样的人：
①借助自己是领导心腹的优势，飘飘然，得意忘形。
②借助自己掌握的资源或者是信息优势，在公司经营过程中图谋不轨。
③协助领导对自己的信任，在领导背后使小动作。
这样的人一般都不会有好下场。
三、具体什么结果，还要看自己的人品和价值
关于人品？
无论是普通工作还是领导的心腹人品绝对是首位，是基础。
如果人品出了问题，做事的出发点和初中就会跑偏，往往就会以个人利益为出发点，忘记了公司大局。
甚至将信任自己的领导的大义置之不顾。
关于价值？
价值是一个人是否可以长期发展的重要因素。
哪怕就是能读懂领导的眼神儿，能给领导办好事儿这都是价值。
能充分的利用领导的信任和自己的优势来夯实自己在公司内的地位，结合自己的能力，未来的发展都会比较好。
关注@职乎哲也，国际认证职业生涯规划师，一个草根奋斗者。
文章到此结束，如果本次分享的完美的一天老葛想要的东西是什么和你们看过的让你印象最深的一本书是什么的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
